Leger des Heils

Zorgcoördinator (COG)
Plaatsingsdatum [16-May-2018] 
(ID: 1744)
Crisisopvang Gezinnen (COG) Is coaching op jouw lijf geschreven?

Informatie
Als zorgcoördinator ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg rondom de gezinnen. Je coacht de ambulant begeleiders met als doel de begeleiding het beste tot zijn recht te laten komen. Je hebt werkervaring met gezinnen en hebt oog voor het gehele systeem waarin aandacht voor kind en veiligheid essentieel is. Je beschikt over een analytisch vermogen voor het vertalen van de hulpvraag van de deelnemers. Ook ondersteun je de medewerkers in het maken van een herstelplan. Je bent de onmisbare schakel tussen de uitvoerende in de zorg en de teamleider. Je kan de werkwijze en methodieken, zoals Herstel en Veerkracht, implementeren en borgen. Inspireren en enthousiasmeren zijn kwaliteiten die nauw verbonden zijn bij deze functie. Als ambassadeur van het Leger des Heils onderhoud je contact met ketenpartners en externe contacten.
Team COG is een vrij jong team met enthousiaste en gepassioneerde medewerkers. Kom jij ons team versterken en aanvullen?

Functie-eisen
  • Een afgeronde HBO opleiding Maatschappelijk werk en Dienstverleningof daarmee vergelijkbaar;
  • Relevante werkervaring met gezinnen en/ of systemen;
  • Affiniteit met diversiteit in mate van zelfredzaamheid;
  • Actuele kennis van de sociale kaart van de regio Amsterdam;
  • Goed in staat zijn om individueel én in teamverband te werken;
  • Goede sociale-, mondelinge- en schriftelijke vaardigheden;
  • Zelfstandig, teamplayer, accuraat, stressbestendig, enthousiast, een open houding en flexibel;
  • Kennis van en ervaring met de herstelgerichte methodiek en methodiek Veerkracht;
  • Kennis en ervaring met de omgang met cliënten met een verstandelijke beperking;
  • Kennis van meldcode Kindermishandeling en Huiselijk Geweld;
  • Ervaring met coaching is een pré;
  • Je beschikt over een positieve christelijke levensovertuiging en kan de doelstelling van de stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven.

Arbeidsvoorwaarden
Op basis van opleiding en ervaring word je volgens de CAO Sociaal Werk ingeschaald in schaal 8. Deze loopt van minimaal 2.541,--tot maximaal 3.553,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De CAO kent een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3% en hecht veel waarde aan flexibiliteit (Individueel Keuzebudget) en persoonlijke ontwikkeling (Loopbaanbudget).

Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Wij bieden mogelijkheden aan om jezelf te ontwikkelen zoals een eigen Leger des Heils Academie waar je trainingen kunt volgen.

Duur:
Aanstelling in eerste instantie voor bepaalde tijd. Verlenging behoort zeker tot de mogelijkheden.

Bij aanvang van het dienstverband dient medewerker in bezit te zijn van een Verklaring Omtrent het Gedrag met passend screeningsprofiel die niet ouder is dan twee maanden.

Contactinformatie
We zien jouw sollicitatie met motivatie en uitleg van jouw christelijke levensovertuiging vergezeld van jouw curriculum vitae graag tegemoet via onze site http://www.werkenbijhetlegerdesheils.nl/ voor 31 mei 2018. Conform het wervings- en selectiebeleid van de stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Marleen van Dijk (teamleider)

Telefoonnummer: 06-10928473

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!

Voor meer informatie en reactie zie onze website: www.legerdesheils.nl

Over Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbare in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding.
Per jaar staan er meer dan 6000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Voor meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl

Ons team
De afdeling Crisisopvang Gezinnen is onderdeel van het Cluster Kwetsbare Groepen. Crisisopvang Gezinnen (COG) vangt gezinnen op 3 locaties: Rosaburgh Amsterdam Noord (10 gezinnen), Hoogoord Amsterdam Zuid- Oost (5 gezinnen) en op de Hilversumstraat Amsterdam Noord (45 gezinnen). COG vangt gezinnen op die dak -en thuisloos zijn geworden, vaak meervoudige problematiek hebben en vanuit de GGD geplaatst worden met een noodopvang ter beschikking. De opvang is in principe voor de duur van 6 weken tot 6 maanden. In deze korte tijd moeten doelen behaald worden op diverse leefgebieden, waaronder: financiën, dagbesteding, opvoeding, sociale vaardigheden, huisvesting en woonvaardigheden.
Het team bestaat momenteel uit 14 medewerkers, waarvan 1 gedragswetenschapper, 1 zorgcoördinator, 1 financieel begeleider en 11 ambulant begeleiders.

Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina.


Basisgegevens
Functie Zorgcoördinator (COG)
Werk-/denkniveau Werk-/denkniveau -> HBO
Vakgebied Vakgebied -> Medici / Paramedici / Zorg
Sector Sector -> Techniek / Industrie
Christelijk
Details
Locatie Locatie -> Noord-Holland
Standplaats Amsterdam
Dienstverband Dienstverband -> Vast & betaald
Beschikbaarheid Mijn beschikbaarheid -> Periodiek
Aanvangsdatum
Deadline (voor sollicitatie)
    
Salaris (per maand)
Meer info bij
Contactpersoon Joke van der Elst
Functie contactpersoon -
Emailadres joke.van.der.elstlegerdesheils.nl
Telefoonnr vast (direct)
Telefoonnr mobiel
    
Verplicht voor kerken
Denominatie
Kerkgrootte
Muziekstijl
Voertaal (van de dienst)
Wie mag reageren?
RSS / XML Feed Add to Google! Add to Netvibes! Add to My MSN! Bookmark this page to del.icio.us
Copyright © 2018 Link2Christians Alle rechten voorbehouden.